主要负责研究和组织制定专业教学文件, 分析并监控教学质量,参与课程与教材建设的事务性工作。

• 负责组织、协调科内各项工作。
• 协助处领导指导各系制订专业建设规划,组织专业申报及相关的教学文件编写工作。
• 会同院督导组对全院教学活动进行调查,定期提出教学质量分析报告,研究改善教学质量的方式与途径。
• 参与课程建设、教材建设的工作。
• 参与制订和完善教学管理方面的有关规章制度。
• 协助处领导组织召开系(部)教学秘书例会。
• 兼任教学质量管理的部分具体工作,每学期向处长提供一份教学质量管理工作分析报告。
• 组织制写(修订)全日制本科(含辅修专业)、高职高专专业教学计划,按系汇编成册,并规范管理。
• 组织制订各类课程教学大纲 , 并按专业汇编成册 , 规范管理。
• 协助人事处并会同教学行政与信息管理科核算教师教学工作量。
• 编制校历。
• 根据配课表和系部教师聘任表 , 审核教师任课资格等 , 并形成教师教学任务聘书。
• 为建立学院教学质量监控体系 , 参与有关研究和文件的制订。
• 统筹安排各级各类昕课活动 , 收集整理相关信息 , 并将有关情况及时反馈到系部。
• 组织每学期的教学质量检查工作。
• 会同院督导组定期提出教学质量分析报告。
• 专业建设、课程建设、教材建设的立项、实施及验收等方面的组织工作。
• 组织各类学生竞赛工作。
• 进行调查研究 , 组织有关的总结和推广教学经验的活动。
• 教师授课聘书的核实与填发。
• 负责科内档案工作。